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People Specialist EMEA (m/w/d)

  • On-site, Hybrid
    • Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany
  • People and Culture

Job description

Bei Fastems gestalten wir nicht nur die Zukunft der Fertigung durch Automation – sondern auch die Zukunft der Arbeit. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Management für Europa operativ betreut und weiterentwickelt.

Deine Rolle

Als People Specialist EMEA verantwortest du das operative HR Management in fünf Ländern Europas und sorgst für strukturierte, effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse – mit klarem Fokus auf HR-Administration.

Deine Aufgaben

  • Operatives HR-Management für fünf Länder in Europa über den gesamten Employee Life Cycle

  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der HR-Daten (z. B. in HiBob)

  • HR-Administration, Vertragswesen & Sicherstellung der HR-Compliance

  • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen

  • Zentrale Schnittstelle und erste Kontaktperson im Recruiting-Prozess

  • Mitarbeit an Themen der Personalentwicklung sowie ausgewählten Employer-Branding-Initiativen

  • Offen für Support-Themen wie Entsendungen und internationale HR-Fragestellungen

Job requirements

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische/HR Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise mit Payroll-Bezug

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität

  • Offen für gelegentliches Business Travel innerhalb Europas


Das erwartet dich bei Fastems

  • 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, JobBike & neuestes Equipment

  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten

  • Anspruchsvolle HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

  • Internationales Arbeitsumfeld mit modernen HR-Strukturen

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

 

Du möchtest HR international denken und operativ wirklich etwas bewegen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Arbeit bei Fastems zu gestalten.


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